隨著社會進步和市民生活水平的提高，家政服務員是減輕家務負擔的職業，被越來越多的家庭所接受。另一方面，家政服務員將很多職業女性從家務中解放出來，同時也將貧困家庭從經濟困境中解放出來。這個有利局面的確是件好事。事實是，為了避免在家庭雇傭家政服務員時的不愉快，請注意家政服務員的以下三個方面

一、選擇正規的、信譽好的家政服務機構。

二、選擇合適的家政服務人員。
家政服務人員各有不同的優缺點。第一次做的家政服務員比較簡單，可塑性強，習慣后穩定性好，已經做過家庭服務的工作的適應能力和適應能力，但她們對勞動報酬、工作環境等要求高，能干手腳麻利的家政服務員的個性強，手腳慢的家政服務員的性情順利。

三、處理好家政服務員的生活和工作問題。
找個家庭服務員不容易，相處得不好。一般來說，優秀的家政服務人員，其用戶必須是優秀的用戶。這意味著，如果你想有一個好的家庭服務員，你應該首先是一個好的用戶。

當然，現實中有很多好用戶，但總是不能留下家庭服務員，除了家庭服務員的問題外，大多是因為一些誤解。所以，為了雙方能相處好，雇主需注意以下幾個問題：

1、尊重家政婦人格，工作不分高低貴賤，平等待人是美德

2、第一次做家政婦，工作需要一個漸進的過程，讓她把握住你要求的標準，不能重做，直到合格為止，這一周以后，工作就能順利完成了

3、最初的期待值不要太高，幫助她提高工作能力

4.為了避免雙方的不愉快事件，家中的錢和貴重物品應隨時放在安全的地方。

家家戶戶，能處理上述問題，就能減輕許多家務負擔，處理不好，只會增加許多煩惱。請雇傭雙方多包容理解和溝通!武漢華康萬家政希望每個家庭都能有一個好的家政服務人員。